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十年来教师资格证报考人数增长超65倍，主要是因为教师职业的稳定性和相对较高的社会地位吸引了更多的人选择报考教师资格证。教师职业享有相对较高的福利待遇和稳定的工作保障，同时还能够获得较高的社会尊重和认可。此外，教师职业相对来说工作强度较低，一般不需要加班加点，这也吸引了一些求稳的应届生。 然而，对于为何应届生更倾向于求稳找工作，有以下几个可能原因： 1. 社会竞争压力增大：近年来，大学毕业生数量不断增加，就业市场竞争激烈。应届生面临着更多的就业选择，但也承受着更大的求职压力，因此倾向于选择相对稳定的教师职业。 2. 家庭期望和社会观念：部分家庭和社会普遍认为教师职业稳定且无压力，能够享受相对较好的福利待遇，因此给予了应届生这个方向的支持和鼓励。 3. 工作压力和工作环境：一些高薪高压行业对应届生来说可能带来较大的压力和挑战，而教师工作相对来说工作强度较低，相对轻松一些，这吸引了一些求稳的应届生。 4. 兴趣和专业匹配：一些应届生可能具备教育方面的专业知识和兴趣，对于教育事业有一定的热情和追求，因此选择从事教师工作。 总的来说，应届生选择求稳找工作，一方面是由于社会竞争压力增加，另一方面也与教师职业的稳定性、福利待遇以及工作环境等因素有关。然而，追求稳定并不一定适合所有的应届生，还需要因人而异，根据自身兴趣、专业背景和职业规划做出适合自己的选择。

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